Artykuł sponsorowany
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść artykułu i osobiste poglądy autora.
Choć nasi rodacy wciąż decydują się na sezonowe wyjazdy na zbiory do Niemiec – nie są one już tak opłacalne jak kiedyś. Mimo wszystko tamtejsi pracodawcy nadal cenią i poszukują pracowników z Polski. Jakich najczęściej? O tym w dalszej części artykułu. Sprawdź, czy masz szansę na zdobycie dobrej pracy za granicą!
Niemiecki rynek pracy jest chłonny i otwarty na przyjezdnych. Mile widziani są specjaliści posiadający wykształcenie wyższe lub zawodowe. W ostatnich latach obserwuje się zwiększone zapotrzebowanie na stanowiska w sektorze IT (programiści, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, informatycy), jak również w branży medycznej (lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci).
Już od lat do najbardziej poszukiwanych pracowników w Niemczech należą specjaliści budowlani, których na tamtejszym rynku pracy brak. Polacy postrzegani są jako fachowcy wykwalifikowani, rzetelni i pracowici. Poszukiwani są przede wszystkim:
Obawiasz się długiej rozłąki z rodziną? Niemcy będą więc świetnym wyborem ze względu na położenie blisko Twojego kraju. To umożliwia częste zjazdy do domu, ponadto język niemiecki często wybierany jest w szkołach jako drugi język obcy, co ułatwia porozumiewanie się, będąc na miejscu. Poza tym w Niemczech potrzeba rąk do pracy, a wyjazd za granicę niesie za sobą wiele korzyści.
Jesteś specjalistą w branży budowlanej? Posiadasz doświadczenie w swoim fachu? Chcesz szybko znaleźć pracę? Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia ekspertów w pozyskiwaniu niemieckich kontraktów. InServ zajmuje się tym od wielu lat! Wystarczy, że znajdziesz interesującą Cię ofertę i skontaktujesz się z koordynatorem, który jasno przedstawi Ci kolejne kroki, a także wypełni wszystkie formalności. To gwarancja bezpieczeństwa, wysokich zarobków, ubezpieczenia na terenie Niemiec, a także zakwaterowania.
Fot.: materiał prasowy Klienta.